Empowering Marginalized Communities

THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION is working tirelessly to address the unique challenges faced by vulnerable populations across India, promoting equitable growth and social justice. Our initiatives in education, healthcare, and economic empowe

Join Our Mission Learn More

The Mission

Our Story

THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION has been at the forefront of social work in India, working with marginalized communities to address pressing challenges in education, healthcare, and economic empowerment. From the rural villages of Rajasthan to the urban slums of Maharashtra, our organization has been dedicated to creating a positive impact in the lives of thousands of individuals. We have worked closely with local governments, leveraging schemes like PM POSHAN, NREGA, and NFSA to amplify our efforts and ensure sustainable development. Our journey began in 2026 with a vision to make a difference. Today, we are proud to have served over 500+ beneficiaries, supported by a team of 50+ dedicated individuals and 10+ successful initiatives.

Learn about our process ->

✦

98%

Retention rate in our secondary education programs.

12k+

Villages Covered

Our Curations

Systemic Solutions for Complex Challenges

View All Programs

திறன் பயிற்சி மூலம் கிராமப்புற இளைஞர் மேம்பாடு

Empowering rural youth through skill training and placement support

Explore ->

School Nutrition and Education Program

பின்தங்கிய குழந்தைகளுக்கு ஊட்டச்சத்து மற்றும் கல்வியை மேம்படுத்துதல்

Explore ->

Women's Empowerment through SHGs

Empowering women through SHGs and skill training

Explore ->

Dispatch & Dialogue

செய்திகள் / 17 ஜூலை

Thought of the day

செய்திகள் / 13 ஜூலை

Child Nutrition & Education: The Twin Pillars of Social Work That No NGO Can Ignore

The Annual Status of Education Report (ASER) continues to document a learning crisis in India's government schools. Meanwhile, NFHS data shows persistent stunting in children under five. THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION addresses both through integrated community programming.

செய்திகள் / 13 ஜூலை

Women-Led SHGs: The Quiet Revolution Reshaping Economic Futures in Uttarakhand

Across the rural interiors of Uttarakhand, women who once had no financial identity of their own are now running micro-enterprises, securing loans, and mentoring the next generation — all through the SHG model that THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION actively promotes.

The People

Our Leadership

Farahnaz

HR Manager

GULNAZ SAIFI

Director

Rajiv Kumar

Field Coordinator

naushad alam

Accountant

Shagun

Monitoring and Evaluation Officer

uzma khan

Communications Officer

Nadeem

Program coordinator Officer

Nazir Hussain

Platform Director – Bigngo

Stories of Change

Voices from our community

தையல் துறையில் தொழிற்கல்வி பயிற்சி அளித்த THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION நிறுவனத்திற்கு நான் நன்றியுள்ளவனாக இருக்கிறேன். இந்த பயிற்சி எனக்கு வாழ்வாதாரத்தை ஈட்டவும் என் குடும்பத்தை ஆதரிக்கவும் உதவியுள்ளது. THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION ஊழியர்கள் பயிற்சி திட்டம் முழுவதும் மிகவும் ஆதரவாகவும் உதவியாகவும் இருந்தனர்.

Kaushiki

Beneficiary

THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION has been instrumental in helping me access healthcare services. The organization's team is very professional and caring, and they provided me with excellent medical care.

தரன்னும்

Beneficiary

I am thankful to THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION for providing me with educational support. The organization's team helped me to access educational resources and provided me with mentorship and guidance.

Sonam

Beneficiary

THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION has helped me to become more confident and self-assured. The organization's team provided me with life skills training and supported me in my personal development.

Pooja Kumari

Beneficiary

Our Values

🌟

Community Empowerment

சுகமளிக்கும் பெண்கள் பொறுப்புகள் அறக்கட்டளையில், நிலையான வளர்ச்சிக்கு சமூக அதிகாரமளித்தல் முக்கியமானது என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். உள்ளூர் சமூகங்களுடன் ஈடுபடுவதன் மூலமும், பங்கேற்பு முடிவெடுப்பதை ஊக்குவிப்பதன் மூலமும், அவர்களின் வளர்ச்சி முயற்சிகளுக்கு அவர்கள் உரிமையாளராக இருக்க உதவுகிறோம். உதாரணமாக, உத்தரகண்ட் மாநிலத்தில் உள்ள ஒரு கிராமத்தில், சுய உதவி குழுக்களை உருவாக்க பெண்களுடன் நாங்கள் பணியாற்றியோம், இது அவர்களுக்கு நிதி ஆதரவை வழங்கியது மட்டுமல்லாமல், அவர்களின் நம்பிக்கையையும் தலைமைத்துவ திறன்களையும் உருவாக்க உதவியது.

🌈

அனைவரையும் உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி

We strive to ensure that our programs are inclusive and accessible to all, particularly marginalized groups. In 2026, we launched an initiative to provide education and vocational training to children with disabilities in Uttarakhand. Our program not only helped them acquire skills but also promoted social inclusion and acceptance.

🌎

Environmental Sustainability

தி ஹீலிங் கேர்ள்ஸ் ரெஸ்பான்சிபிலிட்டிஸ் ஃபவுண்டேஷனில், நீண்ட கால வளர்ச்சி இலக்குகளை அடைவதில் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மையின் முக்கியத்துவத்தை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம். இந்தியாவில், உத்தரகண்ட், நாங்கள் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலை ஊக்குவிப்பதற்கும் கார்பன் வெளியேற்றத்தைக் குறைப்பதற்கும் ஒரு பிரச்சாரத்தைத் தொடங்கினோம். எங்கள் முயற்சிகள் ஆற்றல் நுகர்வு கணிசமாகக் குறைவதற்கும் சுத்தமான எரிசக்தி ஆதாரங்களின் பயன்பாட்டை அதிகரிப்பதற்கும் வழிவகுத்தன.

📈

திறன் மேம்பாடு

நமது திட்டங்களின் நீண்டகால தாக்கத்தை உறுதி செய்வதற்கு திறன் மேம்பாடு அவசியம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். 2026 ஆம் ஆண்டில், உத்தராகண்டில் உள்ள உள்ளூர் அரசு சாரா நிறுவனங்களுக்கு நாங்கள் பயிற்சி மற்றும் திறன் மேம்பாட்டு ஆதரவை வழங்கினோம், இது அவர்களின் சொந்த வளர்ச்சி முயற்சிகளை வடிவமைத்து செயல்படுத்த அவர்களுக்கு உதவியது. எங்கள் ஆதரவு அவர்களின் நிறுவன திறன்களை வலுப்படுத்தவும், அவர்களின் சமூகங்களுக்கு சேவை செய்யும் திறனை மேம்படுத்தவும் உதவியது.

📢

Advocacy and Policy Influence

தி ஹீலிங் கேர்ள்ஸ் ரெஸ்பான்சிபிலிட்டிஸ் ஃபவுண்டேஷனில், முறையான மாற்றத்தை முன்னெடுத்துச் செல்வதில் வக்காலத்து மற்றும் கொள்கை செல்வாக்கின் முக்கியத்துவத்தை நாங்கள் அங்கீகரிக்கிறோம். 2026 ஆம் ஆண்டில், உத்தரகண்டில் ஓரங்கட்டப்பட்ட சமூகங்களுக்கு பயனளிக்கும் கொள்கை மாற்றங்களை ஆதரிப்பதற்காக அரசாங்க அதிகாரிகள் மற்றும் பிற பங்குதாரர்களுடன் நாங்கள் பணியாற்றியுள்ளோம். எங்கள் முயற்சிகள் இந்த சமூகங்களின் தேவைகளை நிவர்த்தி செய்யும் புதிய கொள்கைகளை அறிமுகப்படுத்த வழிவகுத்தன.

💻

புதுமை மற்றும் தகவமைத்தல்

விரைவாக மாறிவரும் வளர்ச்சி நிலப்பரப்பில் பொருத்தமாக இருக்க புதுமை மற்றும் தகவமைத்தல் அவசியம் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். 2026 இல், கிராமப்புற உத்தரகண்டில் சுகாதார சேவைகளுக்கான அணுகலை மேம்படுத்த தொழில்நுட்பத்தைப் பயன்படுத்தும் ஒரு புதிய திட்டத்தை நாங்கள் தொடங்கினோம். எங்கள் புதுமையான அணுகுமுறை சுகாதார விளைவுகளில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்பு மற்றும் சுகாதார செலவுகளில் குறைப்புக்கு வழிவகுத்தது.

🤝

கூட்டாண்மைகள் மற்றும் ஒத்துழைப்புகள்

At THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION, we recognize the importance of partnerships and collaborations in achieving development goals. In 2026, we partnered with a local government agency to launch a program that provided vocational training to youth in Uttarakhand. Our partnership resulted in a significant increase in employment outcomes and a reduction in youth unemployment.

📊

பொறுப்புக்கூறல் மற்றும் வெளிப்படைத்தன்மை

We believe that accountability and transparency are essential for ensuring the integrity and effectiveness of our programs. In 2026, we implemented a new monitoring and evaluation system that provided real-time data on program outcomes. Our commitment to accountability and transparency resulted in a significant increase in program effectiveness and a reduction in program costs.

Our Journey

2010

தி ஹீலிங் கேர்ஸ் ரெஸ்பான்சிபிலிட்டிஸ் ஃபவுண்டேஷன் நிறுவப்பட்டது

THE HEALING GIRLS RESPONSIBILITIES FOUNDATION was founded in India, Uttarakhand with a vision to improve the lives of marginalized communities. Our founders, led by GULNAZ SAIFI, brought together a team of passionate individuals who shared a commitment to social justice and community empowerment. In our early years, we focused on providing education and healthcare services to rural communities in Uttarakhand.

2012

புதிய பகுதிகளுக்கு விரிவாக்கம்

2026 ஆம் ஆண்டில், நாங்கள் இந்தியாவின் புதிய பகுதிகளான உத்தரகண்ட் வரை எங்கள் திட்டங்களை விரிவுபடுத்தினோம். கல்வி, சுகாதாரம் மற்றும் பொருளாதார மேம்பாடு ஆகியவற்றில் புதிய முயற்சிகளைத் தொடங்கினோம், இதன் விளைவாக எங்கள் செல்வாக்கு மற்றும் தாக்கம் கணிசமாக அதிகரித்தது. எங்கள் குழு 20 ஊழியர்களைக் கொண்டதாக வளர்ந்தது, மேலும் உள்ளூர் அமைப்புகள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்களுடன் கூட்டாண்மைகளை ஏற்படுத்தினோம்.

2015

புதிய திட்டங்களின் அறிமுகம்

2026 ஆம் ஆண்டில், சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை மற்றும் வக்காலத்து துறைகளில் புதிய திட்டங்களை அறிமுகப்படுத்தினோம். எங்களின் சுற்றுச்சூழல் திட்டம் புதுப்பிக்கத்தக்க ஆற்றலை ஊக்குவிப்பதிலும், உத்தராகண்டில் கார்பன் வெளியேற்றத்தைக் குறைப்பதிலும் கவனம் செலுத்தியது. எங்களின் வக்காலத்து திட்டம் ஓரங்கட்டப்பட்ட சமூகங்களுக்கு பயனளிக்கும் கொள்கை மாற்றங்களை ஊக்குவிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்டது.

2018

திட்டங்களை விரிவுபடுத்துதல்

2026 ஆம் ஆண்டில், உத்தரகண்டில் அதிக பயனாளிகளை சென்றடைய எங்கள் திட்டங்களை விரிவுபடுத்தினோம். எங்கள் கல்வித் திட்டத்தை 10 புதிய மாவட்டங்களுக்கும், எங்கள் சுகாதாரத் திட்டத்தை 5 புதிய மாவட்டங்களுக்கும் விரிவுபடுத்தினோம். எங்கள் குழு 50 ஊழியர்களைக் கொண்டதாக வளர்ந்தது, மேலும் தனியார் துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் அரசு நிறுவனங்களுடன் புதிய கூட்டாண்மைகளை ஏற்படுத்தினோம்.

2020

கோவிட்-19 க்கு பதில்

In 2026, we responded to the COVID-19 pandemic by launching new programs to support affected communities in Uttarakhand. We provided emergency relief, including food and healthcare services, to thousands of families. Our team worked tirelessly to ensure that our programs continued to operate safely and effectively during the pandemic.

2022

புதிய கூட்டாண்மைகள் மற்றும் ஒத்துழைப்புகள்

2026 ஆம் ஆண்டில், நாங்கள் உத்தரகண்ட் மற்றும் தேசிய அளவில் உள்ள நிறுவனங்களுடன் புதிய கூட்டாண்மைகளையும் ஒத்துழைப்புகளையும் ஏற்படுத்தினோம். கல்வி மற்றும் பொருளாதார மேம்பாட்டில் புதிய திட்டங்களை தொடங்க தனியார் துறை நிறுவனங்களுடன் இணைந்து பணியாற்றினோம். எங்கள் கூட்டாண்மைகள் எங்கள் அவுட்ரீச் மற்றும் தாக்கத்தில் குறிப்பிடத்தக்க அதிகரிப்புக்கு வழிவகுத்தன.

2024

ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் பிரதிபலிப்பு

In 2026, we took stock of our progress and reflected on our achievements and challenges. We consolidated our programs and made adjustments to ensure that we were maximizing our impact. Our team engaged in a process of self-reflection and learning, which helped us to identify areas for improvement and to develop new strategies for growth.

2026

Future Plans

2026 மற்றும் அதற்கு அப்பால், நமக்கு முன்னால் இருக்கும் வாய்ப்புகள் மற்றும் சவால்களைப் பற்றி நாங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறோம். இந்தியா, உத்தரகண்ட் உள்ளிட்ட புதிய பகுதிகளுக்கு எங்கள் திட்டங்களை விரிவுபடுத்த திட்டமிட்டுள்ளோம். நாங்கள் தொடர்ந்து புதுமைகளை புகுத்தி, மாறிவரும் சூழ்நிலைகளுக்கு ஏற்ப மாற்றுவோம், மேலும் சமூக அதிகாரமளித்தல், உள்ளடக்கிய வளர்ச்சி மற்றும் சுற்றுச்சூழல் நிலைத்தன்மை ஆகிய எங்கள் முக்கிய மதிப்புகளுக்கு நாங்கள் உறுதியளிப்போம்.